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澳门洗码 当当网被指不让亲昵接触者阻隔,“喊冤”有效吗?

2020-02-26

原料图 中新经纬 董湘依 摄

  中新经纬客户端2月19日电(董湘依)近日,当当网因员工母亲感染一事陷入风波,舆论讨伐声渐首。被指“不讲人性”“草菅人命”“不把员工健康放首位”后,当当网19日再发声明回答称,涉事员工已经展现发烧症状,公司告诉全员在家办公。

  风波之初

  2月16日,自称当当网员工的微博网友“幼E同学奔狗士”发文称:“当当员工的母亲感染,该员工行为亲昵接触者曾多日往公司上班,当当不按国家14天阻隔规定坚持请求员工上班。另外国家规定3-7日伪期,当当请求添班40幼时补回来!”

微博截图

  另一称本身至交在当当网做事的网友转发该微博称,“(当当网)强走请求返工,而且异国消毒,由于不克开中间空调要开窗户上班,冻的至交都感冒。”

微博截图

  对此,无数网友的态度比较激动和死路怒,“不要命了?”“当当网的走为对员工,社会,公司都太不负义务了”。

  耐人寻味的是,尚未与当当网创首人俞渝消弭婚姻有关的李国庆也有发声:一些网络公司急于在公司办公是由于异国把员工健康放首位,还由于做事现在的不清亮、上级爱随便且过程管理,匮乏激励制度。李国庆还称澳门洗码,得知当当有位员工倒霉确诊澳门洗码,期待其早日康复。

来源:李国庆微博

  原形上,李国庆此番言论受到关注不光仅因当当网创首人的身份——继“李俞”仳离分家,财产分割不相符,公开彼此揭短后,这也被外界解读为,李国庆在公开言论中给出对此次事件的望法有助推舆论走向的作用。也许也有对俞渝的不悦和中伤。

原料图 李国庆和俞渝 中新社发 王辰 摄

  两度回答

  危险发酵后,当当网两度发布声明回答员工母亲感染新冠肺热一事,同时还复盘了从2月10日北京正式复工以来所采取的措施。

  当当网2月16日的声明中称,2月15日,有位员工母亲诊断为新冠肺热,员工本人系亲昵接触者。公司得知此过后,安排人员同有关疾控中间有关;交叉检查公司各项措施是否到位;以及安排公司办公区域消毒做事。

  彼时,当当网称,行为接触者,涉事员工核酸检测为阴性。此外,当当网强调,公司已统计离京人员往向以及返京日期、手段、接触史等,并安排片面同事在家阻隔。

当当网2月16日的声明

  2月19日,当当网再发声明,称自媒体行使当当网一位员工母亲周六确诊新冠,凶意炒作,说当当让亲昵感染者上班。

  当当网称,2月16日确认公司有员工的母亲确诊新冠肺热后,公司召开了全员电话会议向员工吐露情况。周二(2月18日)夜晚,涉事员工称本身发烧,在疾控中间外示不做收工提出的情况下,当当网19日告诉全员在家办公。

  值得着重的是,当当网泄露了俞渝在复工前后的走动——春节前公司已最先安放各项防控措施,董事长俞渝在复工前还到公司检查了各类安放,并在微信上解读病毒性传染病的特点,挑醒员工着重防护。

  当当网还称“被暗”,呼吁“期待社会上少些益人被暗的事情”。

  疑点重重

  当当网2月16日获悉员工母亲感染,2月18日员工发烧,2月19日告诉全员在家办公。但这阻隔足足有三天时间。

  即便当当网对公多作出了回答,但照样不克注释:这名员工行为亲昵接触者,为何不克让其在家阻隔,仍要到公司办公?公司称做了“大量通风、消毒等做事”,但让其他员工怀着惶恐的情感到公司上班,直到员工展现发烧症状才做出全员在家办公的决定,是不是晚了?病毒暗藏期,其他员工也面临感染风险,鼓励复工的前挑答该是确保员工的健康和坦然,当当网是否对一切员工的身体健康不负义务呢?

  况且,听取有关部分的提出固然视为一栽注释,但当当网自身的武断力和义务感呢?

  另外,微博有网友泄露,当当网疑似未给员工配发口罩。但该说法未得到证实。

微博截图

  中新经纬记者查询发现,在中国疾控中间编写的《新式冠状病毒感染的肺热公多防护指南》中已有清晰:家中展现新式冠状病毒感染的患者时,其他家庭成员为亲昵接触者,必须批准14天医学不悦目察。

  据晓畅,医学不悦目察包括居家阻隔医学不悦目察和荟萃阻隔医学不悦目察。现在,各地主要采取的是居家阻隔医学不悦目察。医学不悦目察期限为被不悦目察对象自末了一次与病例发生无有效防护的接触或疑心袒露后14天。不悦目察期满未发病者可恢复一般的学习、做事和生活。

  对于为何对亲昵接触者采取14天阻隔期,中国疾控中间注释称,对亲昵接触者采取较为厉格的医学不悦目察等预防性公共卫生措施是相等需要的,这是一栽对公多健康坦然负义务的态度,也是国际社会盛走的做法。

  “参考其他冠状病毒所致疾病暗藏期,结相符新式冠状病毒感染的肺热病例有关新闻和现在防控实际情况,将亲昵接触者医学不悦目察期定为14天,并对亲昵接触者进走居家医学不悦目察。”中国疾控中间外示。

  风险几何

  “当当网对此事的处理照样不足厉谨的。”北京志霖律师事务所副主任赵攻陷在批准中新经纬客户端采访时外示,固然员工最初核酸检测终局呈阴性,但由于新冠肺热疫情暗藏期较长,检查时能够还没检测出来。企业出于疫情防控坦然的考虑,答该将这名员工行为亲昵接触者采取响答阻隔措施。

  “在这栽情况下,当当网照样让这名员工往公司上班,实在是有坦然风险的。”赵攻陷还指出,现在,尽管法律针对企业让亲昵接触者是否到上班尚未有清晰规定,但出于疫情防控的角度,当当网的做法是不正当的,起码存在较大的风险。

  在赵攻陷望来,这次当当网危险背后,逆映出企业存在的两方面题目,一是防控知识有所缺乏或是意识不及,对能够感染的情况异国足够准备。企业出于郑重的考虑也答该采取更厉谨的措施,对员工进走阻隔和居家不悦目察;二是,企业本就面临短期内复工复产的难得和走业竞争压力,因而才在有关疾控中间不提出收工和检测终局没题目的情况下,安排员工到公司上班。然而,其他企业能够同样面临这栽题目。

  赵攻陷提出,在员工存在感染的较大能够性后,就答该采取更及时的措施,以避免给其他员工造成坦然风险。“此事也是一个哺育。对于各地当局和企业来说,疫情带来了考验,要制定更邃密、更精准的措施。”他说。(中新经纬APP)

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